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劳动法苑

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  • 工伤保险与商业保险待遇可同时主张赔偿
    工伤保险与商业保险待遇可同时主张赔偿
    2020-10-28 阅读 4
    裁判摘要 主要案情 2015年 3月16日,深圳市人力资源和社会保障局...
  • 劳动合同这样签,每个月需要给员工支付2倍工资!...
    劳动合同这样签,每个月需要给员工支付2倍工资!...
    2020-10-20 阅读 4
    一 什么情况下需要支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资? 法条链接 《劳动合同法》第八十二条: 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
  • 被派出境员工发生工伤,企业应当如何处理?
    被派出境员工发生工伤,企业应当如何处理?
    2020-08-28 阅读 4
    案例 一家从事基础设施建设的建筑工程公司,近年参与援建非洲某国的一条高速公路。为了保质保量地完成工作,公司从国内挑选了部分技术骨干并外派至该国...
  • 劳动者工伤认定的七种法定情形!
    劳动者工伤认定的七种法定情形!
    2020-08-24 阅读 5
    劳动者的“工伤问题”一直备受关注,关系到每一位劳动者的切身利益。今天就带大家了解一下认定工伤的七种法定情形。 什么是工伤? 工伤亦称“...
  • 最新案例:未建立工会的公司,解除员工未听取职...
    最新案例:未建立工会的公司,解除员工未听取职...
    2020-08-23 阅读 3
    【案情简介】 2012年9月1日,龚某进入重庆A物管公司工作,担任护管员一职,双方签订劳动合同。合同约定工作期限,自2012年9月1日起至2014年12月31日止。合同到期后...
  • 离职员工未办理工作交接,HR该怎么处理?
    离职员工未办理工作交接,HR该怎么处理?
    2020-08-21 阅读 1
    案例 张某系某网络公司的工程师,双方签订有期限自2016年3月1日至2019年2月28日的劳动合同。2018年2月14日,张某因个人原因向网络公司提出离职,但公司未向张某...
  • 年会合影后,男员工尿急翻栏杆摔伤是工伤吗?
    年会合影后,男员工尿急翻栏杆摔伤是工伤吗?
    2020-08-19 阅读 1
    案号:北京市第二中级人民法院(2018)京02行终338号行政判决书 当事人信息: 上诉人(一审原告)北京微飞科技有限公司。被上诉人(一审被告)北京...
  • 你到底适不适合做HR?自测一下!
    你到底适不适合做HR?自测一下!
    2020-08-18 阅读 3
    花花是一家IT公司的HRM,上周他们刚开完年会。 昨天晚上她却给小汇发来了一条微信说,自己打算辞职不再从事HR了,而是决定去做媒介策划类工作。 ...
  • 做了3年HR,想要转型,怎么办?
    做了3年HR,想要转型,怎么办?
    2020-08-18 阅读 1
    2019年,对企业是寒冬,对职场的HR或许也很艰难。所在的企业要么在实行裁员,甚至让HR去和员工沟通零赔偿。要么企业发展困难,个人的升职加薪也成了奢望。 一个做了...
  • 对社保的十大误解,你中招了没?
    对社保的十大误解,你中招了没?
    2020-08-18 阅读 1
    一、提前回家保胎,误以为没有工资可拿 案例: 一公司有位女员工怀孕后,身子也比较虚弱,因此医生建议她回家休养保胎。对此,工资怎么算? 解答...
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